Animateur Professionnel d'Accueil de Loisirs 30H - Louviers H/F - Communes

Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le coeur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :animateur (trice) professionnel d'accueil de loisirs à temps non complet 30h
Durée hebdomadaire de travail :
30/35ième soit 1393h annualisées

Horaires de travail :
12h-14h / 16h30-18h30 lundi mardi jeudi vendredi (14h)
entre 7h15 - 18h30 mercredi (9.75h/jour)
entre 7h30 - 17h00 pendant les vacances (9.5h/jour)

Missions
principales
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Prend en charge les enfants et encadre des animations
- Accompagne les temps périscolaires et le repas
Missions
spécifiques
- Propose des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique, autour d'activité nature, culturelle ou sportive
Missions accessoires - Participe à l'entretien et au service restauration
- Participe à l'aménagement de l'espace de vie
Contraintes
- Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles.
- Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Réunion possible le soir et le samedi
- Possibilité de mobilité au sein de la direction
- Station debout
- Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents

Savoirs
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Notions liées aux handicaps
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
- Orientations et organisation de la collectivité et du service
- Fonction publique territoriale
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Connaissance des règles et procédure d'hygiène et d'entretien

Savoirs faire
- Travailler concertation, avoir une écoute active
- Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe
- Réguler et de résoudre un conflit
- Informer et communiquer à l'oral et à l'écrit

Savoirs être
- Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
- Adopter une posture et un langage adapté au public
- Savoir être disponible et être capable de s'adapter
- Faire preuve de discrétion
- Etre rigoureux, sérieux
- Avoir le sens de l'organisation, être polyvalent

Diplômes requis
- BPJEPS
- CQP Périscolaire
- CPJEPS
- CAP AEPE
AMENAGEMENT DU POSTE (sur prescription médicale)