Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique - Mairie de Sens H/F - Communes

Dans le cadre du nouveau mandat municipal, la Ville de Sens réaffirme son engagement en faveur de la sécurité, de la tranquillité publique et de la prévention des risques. Ces enjeux sont au coeur des préoccupations des élus et des habitants, et nécessitent une approche globale, coordonnée et innovante. Le Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique jouera un rôle stratégique dans la mise en oeuvre de ces politiques publiques prioritaires, en pilotant trois services essentiels : Police municipale, Hygiène et prévention des risques majeurs, et Sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP).
La chambre régionale des comptes a souligné les efforts importants engagés par la Ville de Sens pour doter sa police municipale de moyens humains, matériels et organisationnels solides. La collectivité consacre en effet des montants supérieurs à ceux observés dans des communes de taille comparable, témoignant d'une volonté affirmée de soutenir un service de sécurité de proximité performant.
Dans ce cadre, la police municipale bénéficie d'équipements modernes et de dispositifs renforcés : création d'une brigade motorisée, acquisition de caméras-piétons, montée en puissance du Centre de Supervision Urbaine déployé depuis 2015. Le service est également équipé pour exercer en police armée (pistolet semi-automatique 9 mm, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balles de défense, aérosols lacrymogènes, bâtons de défense). Les conditions d'exercice sont encadrées par un règlement intérieur actualisé en 2021, garantissant un cadre de travail clair, sécurisé et professionnalisant pour l'ensemble des agents.
Dans le même sens, la municipalité a inscrit dans son plan de mandat la poursuite de la montée en puissance de sa police municipale.

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Formation et expérience :
- Diplôme d'enseignement supérieur de préférence dans les domaines de la sécurité, du droit, ou du management des politiques publiques.
- Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de sécurité, de prévention et/ou de gestion des risques majeurs.
Compétences techniques :
- Maîtrise de la dimension juridique des domaines pris en charge, notamment sur les pouvoirs de police du maire.
- Maîtrise du pilotage des politiques publiques en mode projet.
- Connaissance des fondamentaux de la comptabilité publique et de la gestion financière.
- Connaissance des procédures de commande publique.
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique
Compétences managériales et relationnelles :
- Capacité à encadrer et animer des équipes opérationnelles.
- Leadership et capacité à travailler en mode collaboratif.
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation.
- Sens du service public, rigueur, organisation et réactivité.
Conditions de travail et avantages :
- Véhicule de service
- Droits à des jours de RTT (jusqu'à 15 jours).
- Avantages sociaux : tickets restaurant, forfait mobilité durable, participation à la mutuelle, Comité National d'Action Sociale (CNAS), Amicale du personnel...
- Accès à une politique RH active favorisant l'évolution professionnelle et le développement des compétences.
- Administration engagée activement dans une démarche de responsabilité sociale des organisations.