Assistant Ressources Humaines - Sdis Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Eure H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

1 agent du cadre d'emplois des adjoints administratifs ouvert aux contractuels (contrat de projet - durée 1 an) pour assurer la fonction d'assistant polyvalent (H/F) ressources humaines au groupement des ressources humaines dans le cadre de la mise en oeuvre du plan Sapeurs-Pompiers.

Missions :
- Assurer le traitement et la gestion des dossiers de carrière et de congés dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires,
- Instruire les dossiers de protection fonctionnelle et gérer certains dossiers d'action sociale.
Activités principales :
- Rédiger des courriers (réponses aux candidatures, aux demandes de cumul d'activité, attestations diverses...) ;
- En charge du suivi des absences : congés ; report de congés ; jours RTT ; CET ; congés paternité en lien avec le Chargé du temps, des plannings et absences.
- Participation à la constitution des dossiers d'avancements de grade et de promotion interne ;
- Élaborer les historiques de carrière et les saisir dans l'outil métier ;
- Mettre à jour les comptes individuels de retraite sur le site PEP'S et rédaction des arrêtés de retraite ;
- Rédiger les états des services concours et transmission aux candidats ;
- Gérer la commande des bons de noël ;
- Saisir des engagements et des titres de recette (CIRIL Finances) ;
- Classement, photocopies, scan de documents et archivage ;
- Participation à la campagne d'archivage du service ;
- Gestion des fournitures de bureau du Groupement RH et du copieur.
Activités secondaires :
- Être en soutien de l'assistante maladies et accidents dans la mise à jour des tableaux de bord, notamment pendant son absence.

- Avoir des notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire des retraites (CNRACL, IRCANTEC) ;
- Connaître les règles d'absentéisme au sein des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les outils informatiques ;
- Permis B exigé ; véhicule personnel exigé (déplacements éventuels).
Qualités attendues :
- Être autonome, rigoureux, discret et organisé ;
- Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Être disponible, sens du travail en équipe.