Assistant ou Collaborateur Selon Profil H/F - Adocc Conseil

Apprenti Assistant comptable en CDD (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise-comptable de proximité recherche un(e) assistant(e) apprenti comptable en CDD pour intégrer notre équipe à taille humaine.
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et motivée, souhaitant s'investir dans une mission polyvalente mêlant suivi comptable, relation client, et assistance administrative auprès du directeur du cabinet.

Vos missions :
Sous la supervision du directeur et en lien avec le chef de mission, vous serez amené(e) à intervenir sur deux volets principaux :
1. Suivi comptable et relation client :
Organisation, collecte et classement des pièces comptables (papier et numérique) selon les procédures internes ;
Tenue comptable d'un portefeuille clients (TPE, professions libérales, sociétés) ;
Suivi de l'acheminement des documents comptables en lien direct avec les clients ;
Paramétrage et suivi des outils de dématérialisation (OCR, IB, etc.) ;
Préparation des dossiers de révision et d'arrêté des comptes.

2. Assistance au suivi administratif interne :
Gestion des documents administratifs internes ;
Suivi des échéances légales et organisation du secrétariat administratif courant du cabinet ;
Soutien logistique et organisationnel auprès du directeur.
Outils utilisés :
Logiciels MYUNISOFT (une connaissance est un plus mais non indispensable)
Pack Office (Excel, Word)

Profil recherché :
-Formation en comptabilité ou expérience équivalente en cabinet ou en entreprise ;
-Esprit rigoureux, organisé, réactif et doté d'un bon sens relationnel ;
-Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes ;
-Aisance avec les outils numériques et bureautiques ;
-Motivation à s'impliquer dans une structure en croissance, avec un état d'esprit d'équipe et une volonté de progresser.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.