Directeur Adjoint Supermarché Carrefour Contact H/F - Carrefour Contact

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Directeur adjoint supermarché (F/H) - Carrefour contact

En tant que pilier de notre équipe, vous serez au coeur des opérations quotidiennes et jouerez un rôle central dans la réalisation de notre vision.

Vos Missions :
- Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
- Définir les orientations stratégiques dans le respect des politiques du Groupe et être acteur de son attractivité
- Animer votre équipe composée d'une trentaine de collaborateurs et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client
-Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
-Animer les relations sociales aux côtés de la Direction.

Votre Profil :
Diplômé d'une Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative à des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée. Chef de rayon ou de secteur en grande distribution.
Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le secteur du commerce.
Vous savez fédérer votre équipe et faites preuve d'une grande disponibilité.
Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique et réactif.

Informations Complémentaires :
Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin
Mutuelle et régime de prévoyance

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.