Responsable du Service Sports Terrestres - Communauté de Communes de Liffré-Cormier Communauté H/F - Structures de coopération territoriale
- La Bouëxière - 35
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur du pôle culture, sport, enfance-jeunesse, service à la population, vous dirigez et organisez les services chargés de la gestion technique et de l'animation des activités sportives et des équipements.
Sous la responsabilité du directeur du pôle culture, sport, enfance-jeunesse, service à la population, vous dirigez et organisez les services chargés de la gestion technique et de l'animation des activités sportives et des équipements.
Activités
* Aider à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
* Encadrer le service et animer l'activité des agents en collaboration avec les techniciens
* Définir et piloter des projets d'animation sportive
* Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
* Procéder aux entretiens annuels d'évaluation des agents encadrés
* Contribuer à l'élaboration du plan de formation du service et développer les compétences des agents
* Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements
* Faire appliquer les règles de sécurité et promouvoir la qualité de vie au travail
* Repérer et réguler les conflits - Veiller à la réactivité et à la qualité des services
* Contribuer à la promotion et à la communication des actions intercommunales liées à votre secteur d'activité
* Traduire les orientations de la collectivité en projet de service - Impulser, coordonner et piloter des projets communs
* Superviser la gestion des équipements sportifs couverts et de plein air
* Management intermédiaire
Le profil recherché
* Connaissance des enjeux, de l'évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques du sport et des loisirs
* Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et juridiques des collectivités territoriales
* Capacité à encadrer une équipe
* Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
* Maîtrise des techniques d'élaboration et de conduite de projets
* Fortes qualités relationnelles et sens du partenariat
* Rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'initiative et rigueur
* Sens du service public