Recrutement Communes

Chargé de Projet Discipline - Veille Statutaire - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F - Communes

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 21 juin 2026
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Les missions du poste


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Le profil recherché


Catégorie A / Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence Diplôme supérieur niveau Bac +5 en en droit public, droit social, ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
* Maîtrise du cadre statutaire, réglementaire et jurisprudentiel applicable à la fonction publique territoriale
* Capacités d'analyse juridique et de sécurisation des procédures et décisions administratives
* Maîtrise des techniques de veille juridique et capacité à analyser et diffuser les évolutions réglementaires auprès des services
* Excellentes qualités rédactionnelles, notamment dans la rédaction de notes juridiques, rapports, synthèses et documents d'aide à la décision
* Capacité à instruire et assurer le suivi de dossiers complexes dans le respect des procédures, des délais et des obligations réglementaires
* Aptitude à conseiller et accompagner les directions et les encadrants sur les problématiques statutaires et disciplinaires
* Aisance relationnelle et aptitude au travail en transversalité avec l'ensemble des directions, partenaires institutionnels et acteurs RH
* Sens de l'organisation, rigueur, discernement et capacité à gérer des situations sensibles avec recul et professionnalisme
* Maîtrise des outils bureautiques et des ressources documentaires et juridiques spécialisées
* Discrétion, réserve et respect des obligations de confidentialité liées à la nature des dossiers traités
Des questions ?
Marie-Noëlle GILIGNY - Tél: **.**.**.**.**
Directrice parcours agent

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