Head Of Product Engineering H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Nous sommes le cabinet de recrutement mandaté pour accompagner une InsurTech / Spin-off Tech d'une quinzaine de collaborateurs, adossée à un acteur financier d'envergure.
L'entreprise édite un ERP métier lourd et hautement réglementé, développé en Python et partagé en open source par plusieurs acteurs majeurs du marché.
Fonctionnant avec l'agilité d'une start-up mais avec la solidité d'un grand groupe, l'équipe développe une solution nécessitant une exigence absolue : zéro tolérance à l'erreur sur des calculs critiques et des données sensibles.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour cette structure le/la futur(e) Head of Product Engineering (H/F) basé à Strasbourg.

Vous intégrez le "triptyque" de direction de la structure, travaillant en étroite collaboration et d'égal à égal avec le CTO et le Delivery Manager.
Votre mission est d'être le garant du "Pourquoi" et du "Quoi", laissant le pilotage des sprints et le "Comment" au Delivery Manager.
Véritable "Urbaniste" et Concepteur en chef du SI, vous portez la vision à long terme du produit et agissez comme le point de convergence entre les besoins des différents partenaires et la réalité technique.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de biseau et de mentorat sur-mesure avec le directeur sortant pour vous acculturer aux spécificités de l'ERP.

Vos missions principales :

- Conception et Modélisation : Rédiger et valider des Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG) complexes, et assurer une modélisation rigoureuse des données métiers comme les flux financiers ou les contrats sur-mesure. L'aspect cosmétique n'est pas la priorité : vous concevez un moteur de calcul critique et surveillez les données vitales du système.
- Stratégie & Roadmap : Piloter la roadmap pluriannuelle en arbitrant intelligemment entre les besoins divergents des différents clients pour préserver la standardisation de la solution.
- Management : Encadrer directement l'équipe Produit, tout en interagissant techniquement avec le CTO sur la gestion de la dette technique, la fragmentation ou les flux batchs.
- Chantiers prioritaires : Stabilisation des dernières fonctionnalités, conception lourde d'un 4ème module métier majeur dédié à la santé, et intégration d'agents IA robotisés exploitant l'ERP. Vous aurez pour mission de fournir des spécifications d'une logique implacable à la future "IA Factory" du CTO.

Avantages

- Cadre de travail flexible et dynamique en mode start-up.
- Mutuelle d'entreprise, RTT, Tickets Restaurants, et remboursement des transports à 75%.
- Rémunération : 80 - 90 K€ fixe, complété par un variable (environ 1,5 mois) et un intéressement attractif.

- Formation : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation supérieure scientifique ou d'une école d'Ingénieur et possédez un esprit analytique et quasi-mathématique indispensable pour appréhender un haut niveau d'abstraction.
- Expérience : Vous possédez une expérience solide, idéalement de 15 à 20 ans, sur la conception de systèmes d'information complexes. Un parcours exigeant en tant que Consultant SI, Architecte Fonctionnel ou Business Analyst est fortement privilégié.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez le cycle de conception logiciel et avez l'habitude d'arriver sur des environnements métiers inconnus pour en extraire des modèles de données logiques.
- Soft Skills : Vous possédez un esprit start-up, êtes agile, débrouillard et acceptez d'évoluer dans des environnements en construction. Vous avez une forte capacité de conviction pour défendre vos choix d'urbanisation face aux clients.
- Expertise métier : La connaissance du secteur de l'assurance de personnes est un bel atout, mais votre méthodologie d'ingénieur-concepteur primera toujours sur la stricte connaissance du métier.