Chargé de Gestion Surveillance des Crédits CDD H/F - Crédit Coopératif

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !

Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.

Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Rejoignez notre Équipe « Surveillance des risques de crédit et des Affaires Spéciales » et devenez un Acteur Clé de nos Engagements !

Notre Surveillance des risques de Crédit, recherche un·e Chargé·e de gestion Surveillance des Crédits pour nous aider à optimiser la supervision et la prévention des risques.

Rattaché·e à la Direction des Engagements, vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des risques et la mise en force des demandes de financement émanant de notre réseau commercial.

Vos missions se déclineront ainsi :

- Gestion des mises en force de demande de financement du réseau :Vous superviserez la mise en force des demandes de financement émanant du réseau et vous assurez l'encodage de demandes Court Terme en lien avec le Middle Office Crédits Court Terme
- Prévention du risque : Vous assurez en appui des analystes surveillances toutes missions de contrôles, prévention qui pourront être vous être déléguées (suivi des autorisations échues, des anomalies, traitement des demandes de transfert au Contentieux...)
- Reporting : En lien avec l'équipe vous pouvez être amené à réaliser des reportings et tableaux de bord mensuels de suivi de l'activité et coordonner leur bonne complétude.

Et l'équipe ?

Vous intégrerez une équipe performante de 8 collaborateurs. Vous serez en contact direct avec le réseau et les départements du siège. Vous permettant des interactions riches avec vos collègues, notre réseau commercial et nos services internes.

Profil et compétences requises

et vous ? Vous avez une formation supérieure Bac +2 minimum (Banque, Gestion, Finance) et vous justifiez d'une première expérience bancaire réussie vous permettant d'avoir une bonne connaissance des produits bancaires à destination des personnes morales.

Vous maîtrisez parfaitement la bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur sans faille, votre réactivité et votre organisation dans la gestion des interactions.

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Contrat : CDD (5 mois)

Date de prise de fonction : dès que possible

Localisation : Nanterre (92)

Nos avantages :

- 32 jours de congés + 11 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Restaurant d'entreprise
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde...)

Informations complémentaires sur le poste

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.