Team Leader - ChefFfe d'Équipe H/F - Segula Technologies
- Mérignac - 33
- CDI
- Segula Technologies
Les missions du poste
SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms.
With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.
As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.
SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.
Gérer le quotidien de l'équipe (planning, congés), évaluer les collaborateurs, développer les compétences et piloter la polyvalence.
Animer les rituels de management visuel, suivre les indicateurs clés (délais, coûts) et livrer la production à l'heure.
Garantir le respect absolu des normes de sécurité (Zéro accident) et des exigences qualité aéronautiques (traçabilité, conformité).
Amélioration Continue : Résoudre les problèmes en mode transverse avec les fonctions supports et piloter les chantiers Lean.
With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.
As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.
SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.
Gérer le quotidien de l'équipe (planning, congés), évaluer les collaborateurs, développer les compétences et piloter la polyvalence.
Animer les rituels de management visuel, suivre les indicateurs clés (délais, coûts) et livrer la production à l'heure.
Garantir le respect absolu des normes de sécurité (Zéro accident) et des exigences qualité aéronautiques (traçabilité, conformité).
Amélioration Continue : Résoudre les problèmes en mode transverse avec les fonctions supports et piloter les chantiers Lean.
Le profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un profil lead mais également avec de l'expérience sur un poste similaire. Formation : Bac +3 à Bac +5 (Technique / Management) ou Bac +2 avec forte expérience terrain.
Expérience : 5 ans minimum en management d'équipe dans un milieu industriel exigeant de préférence aéronautique.
Compétences : Maîtrise de SAP, outils de résolution de problèmes 5S, outils Lean, et Anglais professionnel.
Profil recherché : Leadership affirmé, excellente communication, résistance au stress, culture du résultat et exemplarité.
Expérience : 5 ans minimum en management d'équipe dans un milieu industriel exigeant de préférence aéronautique.
Compétences : Maîtrise de SAP, outils de résolution de problèmes 5S, outils Lean, et Anglais professionnel.
Profil recherché : Leadership affirmé, excellente communication, résistance au stress, culture du résultat et exemplarité.