Gestionnaire de Paie Gestionnaire Paie H/F - Juny Recrutement

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Chamond, composé d'une trentaine de collaborateurs. Vous intégrerez une équipe structurée, en lien direct avec les experts-comptables et les clients du cabinet.

Votre mission principale : assurer une gestion complète et rigoureuse de la paie, dans le respect de la législation en vigueur et des conventions collectives applicables.

Vos responsabilités couvrent un périmètre large et précis :

- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir et vérifier les bulletins de paie
- Gérer les dossiers liés aux absences, IJSS, saisies sur salaire et prévoyance
- Calculer et déclarer les charges sociales
- Préparer les soldes de tout compte et indemnités de départ
- Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, courriers)
- Conseiller et accompagner les clients sur leurs obligations sociales

Vous utiliserez le logiciel SILAE, outil de référence au sein du cabinet, et collaborerez étroitement avec les autres services pour garantir la fiabilité des données transmises. Ce poste requiert rigueur, sens du service et réactivité au quotidien.

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer dans un environnement structuré, où la précision et la qualité du travail rendu sont au coeur des priorités.

Vous appréciez le travail rigoureux et le contact direct avec les clients. Vous avez le souci du détail et savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode.

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable.

Les compétences attendues sont les suivantes :

- Maîtrise du logiciel SILAE
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions
- Aisance relationnelle et sens du conseil client
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs