Recrutement DSV

Responsable Comercial H/F - DSV

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • DSV
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste


DSV fournit chaque jour des solutions supply chain à des milliers d'entreprises, de TPME aux grands groupes internationaux.

160 000 collaborateurs dans plus de 90 pays travaillent avec passion pour offrir une expérience client exceptionnelle et des services de haute qualité - et contribuer à assurer un approvisionnement régulier en biens dédiés aux chaînes de production, aux points de vente, aux magazines et aux consommateurs du monde entier.

Les ambitions du groupe DSV s'articulent sur 4 axes : La volonté permanente de progrès, l'orientation de la satisfaction client, un investissement dans la performance, une culture de transparence.

A quoi ressemble votre quotidien de Responsable commercial(e) (H/F) sur notre agence de Saint-Etienne ?

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous organisez et développez l'activité commerciale de votre portefeuille au niveau national et international.

Vos principales missions sont :

Commercialiser toute la gamme des produits transport route (messagerie et affrètement, national / international)
Négocier les offres tarifaires et conditions de règlement en lien avec la stratégie commerciale
Développer/Fidéliser le portefeuille client/prospect sur votre périmètre
Assurer la relation avec les différents services de l'agence (exploitation, business service, affrètement, service client...)
Effectuer des reporting d'activité (objectifs de visite et ouvertures de nouveaux clients)

Ce que nous recherchons dans votre profil :

Vous êtes dotés d'une expérience préalable et significative dans le commerce (minimum 2 ans)
Vous êtes idéalement formés dans le domaine du commerce et / ou Transport et logistique (Bac +2 à Bac +5)
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
Vous maitrisez le démarchage,
Vous maitrisez les techniques de ventes,
Vous savez utilisez les techniques de communication.
Vous êtes réactif, à l'écoute, empathie, tenace force de conviction et de proposition, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :

Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
Avantages : transport, CSE, PERECOL
Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
Opportunités de formation et de développement professionnel
Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

Première prise de contact téléphonique
Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier
Un second entretien avec la RRH

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