Expert Terraform H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera ton poste ?

Poste : Expert Terraform / DevOps H/F
Lieu : Niort (79)
Télétravail : 2 jours / semaine
Contrat : Portage ou CDI
TJM : 460 - 500

Contexte client :

Tu interviens au sein d'un environnement industrialisé on-premise, avec pour objectif d'accompagner les squads dans la mise en oeuvre et la standardisation de Terraform.

L'enjeu principal est de structurer, sécuriser et industrialiser les pratiques Infrastructure as Code, tout en favorisant l'autonomie progressive des équipes.

Tu joueras un rôle clé dans la gouvernance, la qualité et la fiabilité des déploiements, avec une forte dimension coaching et accompagnement.

Tu auras pour missions de :

- Accompagner les squads sur l'implémentation de Terraform en environnement on-premise
- Concevoir et maintenir des modules Terraform réutilisables
- Structurer des environnements multi-workspaces / multi-stacks
- Mettre en place une gouvernance robuste des projets Terraform
- Définir des standards (naming, versioning, organisation des repos)
- Industrialiser via des pipelines CI/CD Terraform
- Assurer la gestion et la sécurisation du state (backends distants, verrouillage, remédiation)
- Interfacer Terraform avec les briques virtualisation, réseau, stockage et sécurité
- Participer à la standardisation, documentation et transfert de compétences
- Accompagner la montée en compétence et l'autonomisation des équipes

Stack technique :

Infrastructure as Code & Orchestration : Terraform (expert), Infrastructure as Code, modules réutilisables, multi-workspaces, pipelines Terraform
Versioning & pratiques DevOps : Git, GitOps, CI/CD, code review, linting, validation
State management & stockage : State management, backends distants (S3-compatible)
Gouvernance & standards : Gouvernance Terraform, gestion des standards, organisation des projets Terraform
Environnements & infrastructure : Environnements on-premise, virtualisation, réseau, stockage, sécurité

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Expertise avancée sur Terraform et ses bonnes pratiques
- Solide expérience en industrialisation / gouvernance IaC
- Maîtrise des environnements on-premise
- Très bon niveau sur Git / GitOps / CI-CD
- Capacité à produire des standards, templates, patterns et documentations
- Expérience en coaching technique et accompagnement d'équipes
- Excellente communication, pédagogie et capacité de synthèse
- Posture de facilitateur avec capacité à challenger intelligemment
- Orientation résultat et pragmatisme

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés