Chargé de Mission Transform de l'Offre et Coordin de Parcours H/F - les Pep du Centre de la Bourgogne Franche Comte

En lien avec une orientation stratégique associative forte où le parcours des personnes est au centre du processus d'accompagnement, les PEP CBFC déploie la coordination de parcours au sein du secteur médico-social.

Afin d'aboutir à un modèle organisationnel associatif de la coordination de parcours, fondé sur des données objectivées et transférables au secteur médico-social de l'association, les PEP CBFC recrute un(e) chargé(e) de mission "transformation de l'offre et coordination de parcours".

À l'issue de la mission, le ou la chargé(e) de mission devra permettre à l'association de disposer d'une évaluation objectivée et de préconisations opérationnelles concernant l'organisation, la gouvernance, les outils et les modalités de déploiement d'un modèle pérenne de coordination de parcours au service des personnes accompagnées.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide connaissance du secteur médico-social et d'une appétence pour la conduite de projets et l'amélioration des organisations.

Formation souhaitée

Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du travail social, des sciences de l'éducation, du management des organisations sociales et médico-sociales, de la santé publique ou de la conduite de projet.

Expérience

Une expérience significative dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement au changement sera particulièrement appréciée.

Compétences attendues
Bonne connaissance des politiques publiques du handicap et de l'inclusion ;
Connaissance des recommandations de la HAS et des RBPP ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Aisance dans l'animation de groupes de travail ;
Capacité à conduire une démarche d'observation et d'évaluation ;
Maîtrise des outils de gestion de projet et des indicateurs.

Qualités recherchées
Sens de l'écoute et de la coopération ;
Diplomatie et neutralité ;
Esprit d'analyse et de proposition ;
Autonomie et rigueur ;
Capacité à fédérer.

Conditions d'exercice
Déplacements réguliers sur les territoires d'intervention de l'association (21 - 25 - 39 - 89)
Travail en étroite collaboration avec la Direction de l'Innovation et de la Stratégie Médico-Sociale
Le poste n'exerce aucune responsabilité hiérarchique

Les valeurs d'engagement, d'innovation, et de solidarité vous animent ? Venez leur donner du sens en nous rejoignant !

Acteur majeur de l économie sociale et solidaire depuis plus de 100 ans, Les PEP CBFC rayonnent sur plusieurs départements de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Nous rejoindre, c'est participer à une belle dynamique qui a pour mission d aider et d accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes et séniors, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté.

Nos 1 400 collaborateurs assurent l accompagnement de 30 000 personnes chaque année, à travers un panel de 170 métiers différents (éducatif, insertion socio-professionnelle, animation, soins, administration-gestion, encadrement et direction), dans un cadre favorisant la qualité de vie au travail. Nous recherchons des profils engagés pour participer à cette aventure collective qui est d agir pour une société solidaire et inclusive !

Alors, si vous souhaitez vous épanouir dans une structure porteuse de sens et de valeurs, n'hésitez plus et rejoignez la team PEP CBFC !