Recrutement PTS DUFOUR

Chargé de Missions QHSE - RSE H/F - PTS DUFOUR

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • PTS DUFOUR
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste


Notre société PTS Dufour implantée au coeur de la zone portuaire havraise et l'axe Seine par le biais de nos agences à Lillebonne et Rouen est dans une croissance continue et maitrisée.

Depuis plus de 25 ans sur le marché du transport routier, sous la direction de M. Alain DUFOUR,
PTS Dufour a su s'adapter et intégrer l'innovation à ses activités pour répondre aux besoins de ses clients.

D'appartenance à un groupe d'envergure familial, vous évoluerez dans un environnement à fortes valeurs humaines.

Rejoignez nous !

https://www.ptsdufour.fr/accueil/le-groupe

http://****/company/pts-dufour-le-havre

http://****/PTSDUFOURLEHAVRE


Une opportunité stratégique au coeur de la transformation de PTS DUFOUR

- Type de contrat : CDI
- Localisation : Le Havre
- Rattachement : Responsable QHSE-RSE

Pourquoi nous rejoindre ? La RSE et le QHSE au coeur de l'ADN de PTS DUFOUR

Chez PTS DUFOUR, nous ne concevons pas le transport et la logistique sans une responsabilité environnementale et humaine forte. Pour nous, la RSE n'est pas une contrainte administrative ni un outil de communication : c'est le moteur même de notre stratégie d'entreprise et de notre viabilité économique. Engagés depuis plus de 10 ans auprès de l'ADEME, labellisés « Objectif CO » et récompensés par la prestigieuse Médaille d'Or EcoVadis, nous plaçons notre service QHSE-RSE au centre de toutes nos décisions stratégiques.

Vos Missions : Concrétiser notre vision sur le terrain

1. Sécurité, Santé & Présence Terrain

- DUERP : Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels pour garantir un environnement de travail protecteur.
- Audits Terrain : Réaliser les audits de sécurité sur site et évaluer de manière proactive les situations à risques.
- Culture Sécurité : Tenir à jour notre livret d'accueil sécurité et le manuel du conducteur pour accompagner l'intégration de nos équipes.
- Accueil sécurité et formation : Tenir à jour l'accueil sécurité et créer/participer activement au déploiement des actions de sensibilisation et de formation de nos équipes.

2. RSE, Certifications & Démarche d'Amélioration Continue

- Culture RSE : Être le relais de notre vision éco-responsable et participer activement à la diffusion de la culture RSE auprès de l'ensemble des collaborateurs.
- Indicateurs : Participer au suivi et à l'analyse de nos indicateurs de performance RSE/ESG
- Normes & Certifications : Contribuer activement au maintien de nos certifications RSE et de nos certifications ISO ainsi qu'au déploiement stratégique de la certification Pharma.
- Pilotage : Mettre à jour et animer les plans d'actions associés aux projets QHSE-RSE de votre périmètre.

3. Organisation & Écosystème Partenaires

- Transition Numérique : Copiloter la dématérialisation et la gestion fluide de notre système documentaire.
- Achats Responsables : Évaluer et suivre nos fournisseurs stratégiques en lien direct avec votre périmètre d'activité pour garantir une chaîne de valeur éthique.

Perspectives d'évolution (Selon profil et montée en compétences)

Chez PTS DUFOUR, nous valorisons l'autonomie et l'ambition. Vous pourrez rapidement être amené(e) à :

- Analyser les accidents du travail (recherche des causes, plans d'actions correctifs).
- Assurer la gestion opérationnelle des protocoles de sécurité et des plans de prévention.
- Animer et faire vivre notre dynamique réseau d'Ambassadeurs Sécurité sur le terrain.
- Identifier et solliciter des subventions liées à la sécurité au travail et à la transition énergétique.
- Participer activement au déploiement de notre plan de communication QHSE-RSE (interne et externe).
- Participer activement au déploiement de notre future stratégie climat
- Participer à l'élaboration la mise à jour du Bilan Carbonne.

Le profil recherché


Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel pour fédérer les équipes.

- Formation : Formation significative en QHSE
- Compétences :
- Capacité à rédiger des procédures, des protocoles et des rapports d'audit.
- Appétence pour les outils digitaux
- Connaissance solide de la réglementation (code du travail, code de l'environnement...)
- Une sensibilité pour le secteur du transport routier ou de la logistique est un atout.
- Qualités : Curiosité d'esprit, autonomie, aisance pour aller au contact des conducteurs et des équipes sur le terrain, rigueur d'analyse.

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