Juriste Commande Publique et Affaires Juridiques H/F - Ville de Mulhouse

Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de l'intérêt général et contribuer à des projets variés au sein d'une collectivité dynamique ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à gérer des dossiers complexes ? Le service Commande publique et affaires juridiques du pôle Espace public et patrimoine de la Ville de Mulhouse recrute un.e Juriste commande publique et affaires juridiques afin de renforcer son équipe. Rejoignez la #TeamMulhouse et participez activement aux projets qui façonnent la ville de demain !* Piloter la passation et assurer le suivi de l'exécution des marchés publics du Pôle
* Conduire les procédures déconcentrées de passation des marchés
* Superviser la gestion des endommagements et de la sinistralité
* Apporter un appui et un conseil juridiques aux services
* Élaborer et suivre des tableaux de bord

* Niveau Bac +3 minimum avec une spécialité en contrats publics, collectivités territoriales ou équivalent
* Connaissance de la règlementation applicable en matière d'achat public
* Connaissances de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique
* Maitrise du Pack Office et des logiciels métiers ( SIS Marché, plateforme Alsace Marchés Publics )
* Sens de l'organisation, de la gestion des priorités
* Rigueur et autonomie
* Sens du service et esprit d'équipe
* Discrétion, respect et confidentialité
* Réactivité
* Disponibilité, sens de l'initiative, respect des délais

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Télétravail partiel
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)