Recrutement LS Negotium

Employé Polyvalent en Restauration Rapide - Apprentissage H/F - LS Negotium

  • Caen - 14
  • Alternance
  • LS Negotium
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Rejoins l'équipe Chicken Street Caen !
Démarrage : au plus vite
Contrat d'apprentissage de 15 mois, formation prise en charge.
Chicken Street, c'est le concept street food spécialisé dans le poulet qui s'impose partout en France - des recettes généreuses, une cuisine rythmée et une ambiance jeune et dynamique. Le restaurant de Caen, idéalement situé en plein centre-ville, cherche son prochain assistant manager pour rejoindre l'équipe.
Contrat et Rémunération
- Apprentissage de 15 mois
- 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
- Rémunération selon la grille de l'apprentissage
- Prise de poste : immédiate

Organisation du travail / horaires
* Amplitude horaire : 10h-2h
* Shifts en continu (10h-18h ou 18h-2h) ou coupures selon planning
* restaurant ouvert 7j/7

Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Formation* Participation à la préparation en cuisine et au service
* Encaissement et tenue de caisse
* Nettoyage et entretien du poste
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
* Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe

Les missions évolueront selon la montée en compétences !

Le profil recherché

* Première expérience en restauration rapide appréicée
* Sérieux(se), organisé(e), sens des responsabilités
* Dynamique, réactif(ve), à l'aise dans le rush
* Envie d'apprendre et de progresser - dans une vraie démarche d'évolution
* Bonne présentation, sens du service client
* Disponible sur des horaires décalés (fermeture, week-end)

Règles internes
* Pas de bijoux / faux ongles
* Piercings couverts par sparadrap
* Charlotte obligatoire
* Tenue de travail fournie

Ce qu'on t'offre
* Indemnités repas
* Mutuelle : participation employeur
* Tenue de travail fournie
* Centre-ville de Caen - très accessible en transports en commun
* Accompagnement pour une réelle montée en compétences
* Titre professionnel valorisant à la clef
* CDI et évolution interne pour les profils investis

Date début contrat Juillet
choix de l'école partenaire
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

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