Recrutement AquisIT

Gestionnaire Paie H/F - AquisIT

  • Marseille 5e - 13
  • CDI
  • AquisIT
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste


AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents, pour le compte de clients finaux au niveau national.
Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.
Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

AquisIT recrute pour l'un de ses clients, groupe de services à la personne basé à Marseille 5e, un Gestionnaire Paie.

Le contexte

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau SIRH, nous renforçons notre équipe en recherchant un.e Gestionnaire Paie confirmé.e. Vous exercez vos fonctions au sein du service RH composé de 11 personnes.

Les missions

Rattaché.e à la Responsable paie, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en garantissant l'application des dispositions légales et conventionnelles.

Vos principales responsabilités seront :

Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc.)

Établir les bulletins de paie pour environ 200 salariés dans le respect des délais impartis

Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie

Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance)

Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail

Conseiller les salariés sur leurs questions relatives à la paie et à la législation sociale

Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne gestion administrative du personnel

Le profil recherché


Un diplôme en gestion de la paie ou en Ressources Humaines est un plus

Vous justifiez d'au moins une expérience au sein d'un service paie idéalement de 2 ans au sein d'une même structure

Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez une appétence pour les chiffres

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