Data Manager Transverse - Alternance H/F - Groupe Covéa

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 11 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une à trois années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Paris Saint Lazare ou Le Mans.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction IA, Data et Innovation Covéa, vous intégrerez une des équipes du Chief Data Officer, le Centre d'expertise Data management, chez Covéa comme Data Manager.

Vous contribuerez à l'évolution du cadre des pratiques liées à la gouvernance des données.

Vous assurerez la bonne exécution de ce cadre au travers d'une offre de services Data Management à destination des utilisateurs de la donnée et participerez à la conduite de changement Covéa.

Et concrètement ?

Gouvernance de la Data / axe "Documentation de la donnée"

- Accompagner les projets et les grands programmes (Relation Client, gestion des sinistres, gestion des offres affinitaires...) sur la documentation de donnée
- Contribuer à définir et à déployer l'offre de services de Data Management sur la "Documentation de la donnée" afin d'enrichir la connaissance et la maîtrise du patrimoine Data de Covéa
- Réaliser des travaux de documentation et de rétro-documentation
- Définir les rôles et responsabilités des acteurs data sur la documentation au travers de process, et superviser leur bonne application,
- Identifier les contrôles de qualité de la documentation, les mettre en oeuvre et les piloter
- Rédiger des modes opératoires autour de la documentation
- Proposer des indicateurs et des tableaux de bord de suivi de la documentation
- Animer des réunions et des ateliers avec les métiers et l'IT
- Consolider des travaux autour des problématiques de qualité en production,
- Contribuer à la conduite du changement, accompagner les utilisateurs dans leur parcours d'embarquement, et leur donner le support et assistance adapté,
- Conduite du changement autour de la qualité des données (travaux d'animation et de communication, construction de Webinars Data)

Gouvernance de la Data / axe "Sécurité & conformité"

Dans le cadre de la mise en conformité au Règlement Général de Protection des données (RGPD), un outil d'étiquetage des données à caractère personnel a été choisi et en cours de déploiement :

- Contribuer au déploiement de l'outillage d'étiquetage des données à caractère personnel,
- Réaliser des analyses des résultats d'étiquetage, et les partager avec les sachants métiers des données concernées,
- Coordonner les travaux de validation réalisés par les métiers.
- Propager les résultats dans les outils de partage

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels

Et si c'était vous ?

- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 en école d'ingénieur dans le domaine de la Gouvernance de la donnée / Data, Actuariat, Mathématiques Appliquées et Statistiques,
- Vous savez faire preuve d'un esprit analytique, de curiosité et de synthèse,
- Vous avez le sens de la communication, de la conviction et êtes force de proposition,
- Vous avez la capacité à animer une réunion, à gérer un atelier de travail,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence

- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Espace de travail convivial, proximité transport,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.