Juriste Corporate - Droit des Affaires H/F - Mutuelle Interiale

Le Groupe INTÉRIALE accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants et leur propose les meilleures protections en santé et prévoyance en intégrant des services de prévention et d'accompagnement novateurs. Fort d'une histoire de 150 ans, créé par et pour les agents du service public, INTÉRIALE, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit dans le seul intérêt de ses adhérents qui en sont à la fois les bénéficiaires et les propriétaires.

Le Groupe INTÉRIALE c'est :

- La mutuelle INTÉRIALE, acteur majeur de la protection sociale complémentaire des agents publics, au sein de la fonction publique d'État, et auprès de + de 1000 collectivités territoriales
- Prévention plurielle, 1ère mutuelle entièrement dédiée à la prévention santé en France
- Le Continuum Lab, think tank consacré au continuum sécurité-justice
- LMDE, La Mutuelle des Étudiants, la marque expert santé des étudiants
- 490 000 personnes protégées
- 435 collaborateurs

Sa raison d'être : Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous.Ambition du poste
Au sein Pôle « Juridique Corporate » de la Direction du Secrétariat Général, le/la Juriste Corporate / Droit des affaires est en charge de la sécurisation juridique des activités et projets de la Mutuelle. Il/elle intervient en tant que support aux équipes opérationnelles, en apportant des conseils et proposant des solutions juridiques concrètes, pragmatiques et adaptées aux enjeux opérationnels, notamment en matière de contrats, droit immobilier et droit des sociétés.

Missions du poste


Contrats :

- Rédiger, analyser et négocier les contrats de tout type (prestations de services, IT, partenariats, fournisseurs etc) en assurant leur conformité par rapport avec la réglementation applicable (DORA, IA Act...)
- Mettre à jour et faire évoluer les modèles contractuels, au regard des besoins des opérationnels et des nouvelles réglementations
- Administrer la contrathèque (base électronique de suivi des contrats) et et accompagner les équipes dans son utilisation (formations, bonnes pratiques)
- Assurer le suivi des contrats d'assurances du Groupe (RCP, assurance d'exploitation, cybersécurité...) et gérer les sinistres
Droit immobilier :

- Rédiger, analyser et négocier l'ensemble des documents contractuels liés au parc immobilier (baux, sous-location, prestations de services, etc.)
- Accompagner les équipes sur les problématiques juridiques immobilières (copropriété, urbanisme...)
Corporate :

- Rédiger tout acte relatif à la vie des entités du Groupe (Délégations de pouvoirs, conventions règlementées, formalités etc.)
- Contribuer aux opérations et montages juridiques du Groupe et ses structures (restructurations, investissements, cessions...)
- Analyser les documents liés aux opérations d'investissement (LOI, SPA...)
- Assurer le suivi du portefeuille de marques



- Conseil et support :
- Apporter les réponses aux questions posées par les différentes Directions du Groupe et procéder à des analyses et études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
- Participation à des projets stratégiques
- Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes
- Assurer une veille juridique mensuelle (suivi de la réglementation et de la jurisprudence) et rédiger des notes juridiques d'impa

Compétences métiers et comportementales

- Compétences métiers :
- Formation en droit des affaires / droit des sociétés
- Profil généraliste avec forte polyvalence
- Expertise en droit des contrats (notamment IT / prestations complexes)
- Bonnes connaissances en droit immobilier
- Maîtrise des problématiques corporate
- Une expérience en environnement réglementé est un plus



- Compétences comportementales :
- Autonomie et réactivité
- Rigueur et organisation
- Force de proposition et d'initiatives
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Aisance en communication orale et capacité de négociation
- Fort esprit d'équipe, adaptabilité et curiosité

Remboursement transports (65%)
Des titres restaurants?: 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR)
Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU...)
Une organisation du travail hybride : 3 jours/sem de télétravail
Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible.
De nombreuses initiatives sont aussi organisées régulièrement pour?renforcer les liens entre les collaborateurs et favoriser le bien-être au travail?: participation à des courses, tournoi de foot intersites, chorale d'entreprise, événements thématiques (concours photos d'été, calendrier de l'Avent digital...).