Recrutement Skills Rennes

Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Skills Rennes

  • Breteil - 35
  • CDI
  • Skills Rennes
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, présent au niveau national, qui accompagne les entreprises dans l'identification et l'intégration de leurs futurs talents. Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients industriel basé à Breteil, un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous contribuez activement à la performance économique de votre périmètre en assurant le pilotage des indicateurs financiers et industriels. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous participez à l'analyse des performances, à l'optimisation des processus de gestion et à l'accompagnement de la prise de décision.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

- Analyser les coûts de revient, les écarts de production et les indicateurs de performance industrielle ;
- Assurer le suivi budgétaire et participer à l'élaboration des prévisions d'activité ;
- Concevoir, mettre à jour et optimiser les tableaux de bord de pilotage ;
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en garantissant la fiabilité des données financières ;
- Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi et la maîtrise de leurs coûts ;
- Réaliser des analyses ponctuelles et des études financières destinées à soutenir les décisions stratégiques ;
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance économique ;
- Développer et faire évoluer les outils de gestion et de reporting ;
- Participer à l'amélioration continue des processus financiers et de contrôle interne ;
- Contribuer à la diffusion d'une culture financière auprès des différents services de l'entreprise.

Ce poste est proposé en CDI à Breteil avec une rémunération annuelle brute comprise entre 39 000 € et 42 000 €, selon votre expérience et vos compétences. Vous rejoindrez un environnement industriel structuré et dynamique, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise, favorisant la collaboration, l'autonomie et l'amélioration continue.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion doté(e) d'un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de synthèse et d'une appétence pour les environnements industriels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à transformer les données financières en leviers d'aide à la décision. Vous appréciez le travail en proximité avec les équipes opérationnelles et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des atouts suivants :

- Formation supérieure en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent ;
- Première expérience réussie en contrôle de gestion industriel, idéalement au sein d'un environnement de production ;
- Maîtrise des outils de reporting, d'analyse financière et de gestion de données ;
- Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'information financiers ;
- Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations pertinentes et opérationnelles ;
- Bonne compréhension des enjeux économiques et industriels ;
- Aptitude à accompagner les équipes métiers dans le suivi de leurs indicateurs de performance ;
- Qualités relationnelles permettant de collaborer efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux ;
- Communication claire, structurée et orientée résultats ;
- Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des échéances ;
- Esprit d'initiative et volonté de contribuer à l'amélioration continue des outils et processus.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité curieuse, impliquée et force de proposition. Votre capacité à prendre du recul tout en conservant une approche terrain sera un véritable atout pour accompagner les enjeux de performance du site.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise aura un impact concret sur les résultats de l'entreprise ? Ce poste vous permettra de rejoindre un groupe industriel reconnu, offrant des perspectives d'évolution et un cadre propice au développement de vos compétences.

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