Assistant de Gestion dans le Cadre d'Un Contrat d'Apprentissage H/F - Federation des Aveugles et Amblyopes de

FAF-LR MontpellierLa FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs.
La FAF-LR gère des services médico-sociaux et des dispositifs en lien avec la déficience visuelle.

Missions principales :
Gestion comptable :
- Saisie comptable en lien avec le comptable
- Suivi des devis, de la facturation et des relances en cas d'impayés
- Suivi des frais professionnels
- Etablissement des reçus de dons
- Gestion et dépôt des remises de chèques

Gestion administrative :
- Gestion des cartes carburant
- Rédaction de courriers, comptes rendus
- Classement et archivages de documents
- Dématérialisation
- Gestion des commandes en lien avec les chefs de services

Accueil des publics :
- Accueil physique, téléphonique
- Orienter vers le bon interlocuteur ou service
- Renseigner sur l'association et les services

Profil : niveau BAC
+ bonne maitrise de l'outil informatique (notamment Excel)
+ relation avec des personnes déficientes visuelles
Contrat d'apprentissage 24 mois
Rémunération : selon profil
Rattachement administratif : siège de Montpellier
Disponibilité : à compter du 24 août 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Préparer des documents comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.