Négociateur Technico-Commercial - Alternance Apprentissage H/F - France Travail

On recrute pour ses entreprises partenaires plusieurs Négociateurs Technico-Commerciaux H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous souhaitez préparer un diplôme reconnu par l'État tout en développant une expérience professionnelle concrète dans le commerce et la négociation ?

Rejoignez nos entreprises partenaires et préparez le Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5 - Bac +2).

Vos missions
Prospecter de nouveaux clients
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Identifier les besoins des prospects
Présenter et négocier des solutions adaptées
Réaliser des rendez-vous commerciaux
Assurer le suivi et la satisfaction des clients
Participer au développement commercial de l'entreprise
Utiliser les outils numériques de prospection et de suivi
Profil recherché
Dynamique et motivé(e)
Sens du contact et de la communication
Goût du challenge
Esprit d'équipe
Rigueur et organisation
Débutant accepté
Formation préparée

Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5 - Bac +2)

Contrat

Contrat d'apprentissage

Durée

12 mois

Rythme

4 jours en entreprise / 1 jour en centre de formation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Evaluer la satisfaction client,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.