Recrutement Supplay

Technicien Installateur Pac H/F - Supplay

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • Supplay
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE

Engagé dans une démarche environnementale, dans cette société quatre valeurs sont mises en avant : l'esprit d'équipe, la performance et expertise, l'engagement et la satisfaction de leurs clients. Partout en France, et ceux depuis de nombreuses années , ce client est en plein recrutement afin de continuer à proposer des services toujours plus rapides et continuer à être réactif auprès leurs clients.

En charge de la maintenance, notamment des chaudières chez les particuliers, nous accompagnons ce client dans sa recherche du futur(e) TECHNICIEN INSTALLATEUR PAC(H/F) au départ de Cesson Sévigné.

Votre mission: intervenir chez les clients afin d'effectuer la pose de chaudières et de pompes à chaleur.

Avantage : CSE+ + Prime intéressement + mutuelle + tickets restaurant + primes de vacances + prime de performance
Salaire : selon le profil et l'expérience - entre 2000 et 2500 EUR brut /heure
Horaire: du lundi au vendredi 37h30 ( 35h + RTT)

Vous êtes expérimenté dans la pose de chaudières et de pompes à chaleur, et détenez l'attestation fluide frigorifique !
Vous cochez les cases!
Envoyez nous votre candidature nous l'étudierons

Si vous souhaitez vous investir dans une société forte de son expérience dans le secteur, n'attendez plus! Postulez!

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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