Chauffeur - Chauffeuse SPL Bretigny sur Orge H/F - AXE

Brétigny-sur-Orge (91)
Horaires
Horaires approximatifs : 8h00 - 16h00 (variables selon l'activité)
Travail du lundi au vendredi
Rémunération
Entre 2 100 € et 2 300 € net par mois, selon le profil et l'expérience.
Vos missions
Assurer des rotations entre plusieurs sites dans le 91.
Réaliser plusieurs opérations d'accroche et de décroche de remorques.
Effectuer les mises à quai dans le respect des règles de sécurité.
Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter la réglementation sociale et les consignes d'exploitation.
Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.
Profil recherché
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
Expérience en conduite SPL souhaitée.
Très à l'aise en manoeuvres et en mises à quai.
Sérieux, rigoureux et ponctuel.
Autonome, organisé et respectueux du matériel.
Excellente présentation et sens du service : la représentativité auprès de nos clients est essentielle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Un poste stable avec des horaires de journée.
Du matériel entretenu et un environnement de travail professionnel.
Une équipe dynamique et à l'écoute.

Experience: 1 An(s) - En tant que conducteur SPL

Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,FIMO/FCOS A JOUR

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.