Maître de Port Adjoint H/F - Office de Tourisme

6. Conditions particulières
- Travail en extérieur quotidien, astreintes régulières.
- Interventions ponctuelles en horaires décalés, week-ends et jours fériés.
- Port obligatoire d'équipements de protection individuelle.1. Identification du poste Service : Port de plaisance de Gruissan
Position hiérarchique : Sous l'autorité directe du Maître de Port Principal, du directeur Technique et du Directeur Général de l'Office de Tourisme. Encadrement fonctionnel d'agents portuaires et techniques
Lieu d'affectation : Port de plaisance de Gruissan (Grand Port et Bassin Barberousse)
Temps de travail : Temps complet - horaires adaptés aux contraintes portuaires (saisonnalité, astreintes, week-ends et jours fériés)

2. Contexte général du poste
Le Port de plaisance de Gruissan, port structurant du littoral audois, accueille une activité nautique soutenue tout au long de l'année et connaît une forte intensification en période estivale.
Dans ce contexte, le Maître de Port Adjoint joue un rôle clé dans l'exploitation quotidienne du port, la maintenance des infrastructures, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que dans la qualité de service rendue aux usagers.

3. Missions principales

- Participer à la planification, l'organisation et le suivi des travaux d'entretien courant et de maintenance des ouvrages portuaires (pontons, quais, voiries, réseaux, équipements techniques).
- Identifier les besoins techniques, élaborer des devis, suivre les interventions des entreprises et des régies internes.
- Contribuer à la gestion patrimoniale des installations portuaires.
- Veiller à la préservation de l'environnement portuaire (eau, déchets, nuisances, conformité réglementaire).
- Participer à la mise en oeuvre et au respect des règlements portuaires, des consignes de sécurité et des plans d'intervention.
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de prévention des risques (usagers, agents, entreprises).
- Intervenir en appui du Maître de Port Principal lors des situations incidentelles ou d'urgence.
- Encadrer et coordonner les agents portuaires affectés aux missions techniques et d'exploitation.- Organiser le travail des équipes en lien avec les priorités opérationnelles et la saisonnalité.
- Favoriser un fonctionnement collaboratif et une communication efficace au sein des équipes.
- Assurer une relation de proximité avec les plaisanciers, professionnels et usagers du port.
- Traiter les demandes et réclamations liées à l'amarrage, aux circulations, à l'alimentation en eau et en électricité.
- Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels (services de secours, autorités, professionnels).
- Assister le Maître de Port Principal dans le pilotage opérationnel du site.
- Participer à la préparation des dossiers techniques, rapports et notes internes.
- Contribuer à la continuité du service public portuaire

4. Profil recherché
CQPS ou équivalent dans les métiers portuaires, maritimes ou techniques. Niveau III apprécié
- Habilitation électrique
- CACES
Langues : Notions d'anglais technique appréciées (accueil plaisanciers étrangers)
Permis B et permis Côtier minimum obligatoires
Expérience significative dans un poste similaire ou dans les domaines de :
- Gestion portuaire
- Maintenance d'infrastructures
- Encadrement d'équipes techniques
- Une expérience en port de plaisance constitue un atout majeur.
5. Compétences et savoir-faire
Bonne connaissance :
- Des métiers portuaires de plaisance (matelotage, remorquage, mouillage, notamment)
- Des métiers du bâtiment, des infrastructures, des structures et équipements portuaires
- Des réseaux (eau, électricité)
- Des règles de sécurité et de sûreté portuaire
- Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique pack Office, logiciels métier Alizée)
- Connaissances de la réalisation budgétaire en comptabilité publique
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des agents.
- Aptitude à la gestion des conflits et au dialogue avec les usagers.
- Sens de l'anticipation et de la priorisation.

Experience: 4 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes