Technicien de Maintenance H/F - Alphika

Nous sommes une entreprise à taille humaine située au sud de Besançon. Nous dessinons, concevons et fabriquons nos produits qui sont exportés à travers le monde. Dans le cadre d'un plan de renouvellement du parc machines, nous renforçons notre équipe maintenance en recrutant un :

Technicien de Maintenance H/F
Basé près de Besançon

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 3 personnes, votre mission principale est de garantir le fonctionnement optimal des machines de production par la réalisation en toute autonomie de la maintenance préventive et/ou curative. Vos tâches sont les suivantes :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic, intervenir et réparer
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines
- Conseillers les utilisateurs des matériels, apporter un appui technique aux équipes
- Actualiser les données techniques
- Planifier avec la production, les opérations de maintenance préventives déclenchées par la GMAO

De formation technique Bac +2 type BTS maintenance industrielle ou équivalent (BTS CRSA ou MAI), vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle sur site (un parcours en alternance serait un plus) qui vous a permis de valoriser vos compétences techniques (électricité industrielle, automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique.). Idéalement vous êtes détenteur d'une habilitation électrique niveau BR. Vous avez de réelles aptitudes à travailler en équipe, le sens du service, la capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre polyvalence sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Horaires 2x8 (5h/13h - 12h/20h) pas d'astreinte pas de travail le week-end

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.