L'Assistant Gestionnaire Logement H/F - Direction Regionale de L'environnement d
- Colmar - 68
- CDD
- Direction Regionale de L'environnement d
Les missions du poste
Ministre de la Transition Ecologique et Solidaire (MTES)
Ministre de la Cohsion des Territoires (MCT)Nous recrutons pour la Cité administrative DDETSPP - Cité administrative, 3 rue Fleischhauer 68 000 COLMAR un.e assistant.e gestionnaire logement.
Au sein de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations, le service logement assure la mise en oeuvre et le suivi des politiques en matière de logement notamment à travers la prévention des expulsions locatives (CCAPEX), la gestion du droit au logement opposable (DALO), la mobilisation du contingent préfectoral, la coordination et le suivi des réformes auprès des bailleurs sociaux et des collectivités.
Le service logement compte 10 agents dont :
- 1 chef de service et 1 chef de service adjoint,
- 1 agent en charge du DALO
- 5 agents en charge de la prévention des expulsions
- 2 agents en charge du contingent préfectoral.
Ce poste a pour objectif la préparation des réunions et des préconisations de la CCAPEX en vue de promouvoir le maintien dans le logement ou le relogement des personnes en situation d'impayés de loyers et/ou d'expulsion.
Vos missions :
- Réception des saisines et recueil des informations auprès de l'ensemble des partenaires externes pour instruction de la situation,
- Réunion de la sous-commission CCAPEX : organisation, invitation, ordre du jour, présentation de la situation, animation des débats et prise de notes,
- Suivi de la réunion : relevé de conclusions, transmission et envoi des avis émis, élaboration d'un tableau de bord de suivi et saisie dans EXPLOC,
- Assurer la gestion des actes reçus dans EXPLOC (commandements de payer, assignations, DSF.).
Le profil que nous recherchons :
- Connaissance du logement social ou, à défaut, curiosité et capacité à apprendre rapidement ;
- Appétence pour le domaine social et plus particulièrement celui du logement social ;
- Savoir s'organiser et rendre compte de son activité ;
- Capacité à travailler en équipe, en intégrant un nombre important de partenaires ;
- Savoir rédiger de manière synthétique.
- Capacité avérée à utiliser les outils bureautiques (word, excel) et de nouveaux outils.
DATES PRÉVISIBLES ET DURÉE SOUHAITÉE : août 2026- décembre 2026
CONDITIONS PARTICULIÈRES : bureau partagé
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques