Ouvrier Agroalimentaire H/F - Start People
- Salaise-sur-Sanne - 38
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
L'Agence d'emploi Start People Salaise-sur-Sanne (CDI, CDD, intérim) propose des prestations de recrutement dans tous les secteurs d'activité. Notre métier est la sélection et la délégation de personnel motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements de lutte contre la discrimination et de sécurité. Notre équipe connait parfaitement le bassin d'emploi local et garantit réactivité et efficacité pour répondre aux besoins de tout type d'entreprise (PME, grands groupes...).Vos missions :
Au sein de l'atelier de production, vous participez à plusieurs étapes clés du processus :
- Retirer les emballages d'origine des fruits (fraises, melons, etc.)
- Approvisionner la ligne de production
- Trier les fruits : retirer les produits abîmés ou non conformes
- Reconditionner les fruits dans des sachets adaptés
- Participer à la manutention et au port de charges (caisses de fruits)
- Vous êtes à l'aise avec les gestes répétitifs et le travail manuel
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est essentiel pour vous
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionnement des aliments,Normes ISO industrielles,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser son espace et son poste de travail,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.