Assistant Dentaire en Contrat de Professionnalisation H/F - Bisson Bertrand

Nous recherchons pour un cabinet dentaire de Metz un assistant dentaire (H/F) en contrat de professionnalisation de 18 mois.

Vos missions:
*Actes techniques
- travail à 4 mains, vous assistez le praticien au quotidien
- travail en bouche
- Stérilisation du matériel
- Nettoyage des locaux

*Actes administratifs
- accueil physique et téléphonique
- gestion des dossiers ( parfois sur plusieurs années)
- prévention
- accompagnement pour les règlements.

Vos savoir-être:
- attentif.ve
- proactif.ve
- à l'écoute
- dynamique
- motivé.e
- envie d'apprendre et de découvrir un nouveau métier

Vous travaillez sur 4 jours et demi par semaine.
Profils aide soignante en reconversion professionnelle sont les bienvenus.
Une expérience significative en commerce ou en restauration serait un plus

Merci de motiver votre candidature avec une lettre de motivation.

Experience: 6 Mois - le domaine de la santé

Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention,Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention,Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Etablir des éléments d'une commande,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Gérer les stocks,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.