Recrutement OFDE

Manager Restauration Rapide H/F - OFDE

  • Nice - 06
  • CDI
  • OFDE
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

NOUS FAIRE CONFIANCE, C'EST CHOISIR
Une entreprise taille humaine se basant sur 15 ans d'expertise dans de grands groupes internationaux (Mercedes-Benz, Sony, Orange FT, Seca...).
Un suivi personnalis et ax sur vos exigences.
d tre notre client de proximit
Une relle prise en compte de votre environnement et de vos besoins.
Une garantie de recrutement de 4 mois .Détail du poste
OPPORTUNITÉ À SAISIR - MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE (NICE ET CANNES)

Notre cabinet accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Manager en restauration rapide basé(e) à Cannes.

Vous aimez les environnements rythmés, exigeants, où chaque journée est différente ? Vous savez fédérer une équipe et garder le cap même en plein rush ? Cette opportunité peut clairement vous correspondre.

Votre rôle au quotidien :

Piloter une équipe en restaurant avec énergie et exemplarité
Garantir la qualité de service et la satisfaction client
Gérer les rushs avec sang-froid et efficacité
Optimiser l'organisation opérationnelle du point de vente
Être un vrai relais de la performance et de la motivation de l'équipe
Ce que notre client propose :
Un environnement dynamique, un vrai rôle opérationnel au coeur de l'action, et une opportunité de développement dans un groupe structuré.

Le profil recherché
Profil recherché :

Expérience confirmée en management en restauration rapide ou similaire
Leadership naturel et sens du terrain
Organisation, réactivité et prise de décision rapide
Excellent relationnel client et équipe
Capacité à garder le contrôle dans les périodes de forte activité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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