Conseiller Mutualiste H/F - Union de Groupe Mutualiste Entis les m

Entreprise de l'économie sociale, la Mutuelle de France Unie au sein du Groupe Entis Mutuelles compte plus de 120 salariés investis pour apporter la meilleure qualité de service à l'ensemble de ses adhérents et sociétaires.Nous recrutons un CONSEILLER MUTUALISTE H/F sur le département de la Haute-Savoie.
Rattaché(e) à la Direction régionale, vous contribuez avec les autres membres de l'équipe au développement des ventes des garanties santé, prévoyance et assurance IARD de l'agence de Faverges.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Développer et fidéliser le portefeuille adhérent en proposant des solutions adaptées
- Proposer et mettre en oeuvre des actions en agence et hors agence pour conquérir de nouveaux adhérents
- Optimiser chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des adhérents et prospects
- Contribuer activement au développement du portefeuille adhérent en s'appuyant sur les actions commerciales mises en place par la Direction commerciale
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et prospects

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste :
Selon expérience et profil (fixe + variable)
Non Cadre, temps plein sur 4 jours
Faverges (74)

Avantages sociaux :

Intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise financée à hauteur de 85 % par l'employeur, prime de transport pour les trajets domicile/lieu de travail et avantages liés aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.