Mecanicien Agricole Experimente H/F - Geiq3a

Le GE GEIQ3A recrute, forme et met disposition ses salaris auprs de ses entreprises adhrentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)Le GEIQ 3A recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes

Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une exploitation agricole reconnue ? Le GEIQ 3A recrute, pour l'une de ses entreprises adhérentes située sur le secteur de Bapaume (62), un(e) Mécanicien(ne) Agricole Expérimenté(e) en CDI.

Vos missions

Assurer l'entretien préventif et curatif du parc matériel agricole.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
Réaliser les réparations et les réglages nécessaires sur les tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres équipements agricoles.
Préparer les matériels pour les différentes périodes de travaux et de récolte.
Intervenir ponctuellement sur site pour des opérations de dépannage.
Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique agricole, idéalement acquise en exploitation agricole.
Vous maîtrisez les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
Une formation en maintenance des matériels agricoles ou équivalent est appréciée.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.