CDD - Chargé·e d'Affaires Réglementaires Matières Premières H/F - Laboratoires de Biologie Vegetale Yves R

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.CDD à pourvoir dès septembre 2026 jusqu'à février 2027

Au sein de la Direction Affaires Réglementaires du Groupe, et plus précisément du Département Cosmétique et Matières Premières, vous serez en charge de garantir la conformité réglementaire des matières premières.

Vos principales missions :

Garantir la conformité réglementaire, Europe et hors Europe des matières premières utilisées par le Groupe
Qualifier les nouvelles matières premières (MPs internes et MPs de sous-traitance) en conformité avec les réglementations internationales et la charte interne
Valider les études d'équivalences matières premières
Assurer une veille réglementaire sur les sujets relatifs aux ingrédients cosmétiques et identifier les impacts sur le portefeuille produits du Groupe

Réaliser des enquêtes sur les utilisations des ingrédients dans les formules
Mettre à jour les systèmes et bases de données internes liées aux affaires réglementaires dans les délais nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
Assister sur des projets transverses la Responsable du Département dans la résolution de problématiques réglementaires diverses
Participer à la communication, animation et formation liées aux affaires réglementaires au sein de l'entreprise

Ce que nous pouvons vous offrir :

Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale
Travailler au sein d'une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne
Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers
Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée

Cette offre est faite pour vous si :

Formation de niveau Bac +5 minimum (Chimie, Biologie Pharmacie)
Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance approfondie de la réglementation cosmétique des matières premières, ainsi que des réglementations transverses (REACH, CLP, .)
Une expérience sur les produits finis et les revendications cosmétiques et/ou l'enregistrement des produits à l'international, serait un plus
Niveau d'anglais : courant
Maîtrise des outils informations (Excel, Word, Powerpoint)
Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, esprit de synthèse, pragmatique et constructif(ve), solides qualités relationnelles et de communication

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N'attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.