Technicien Bureau d'Etudes H/F - Bugey Ain'terim

L quipe BUGEY AINTERIM, c est la connaissance des bassins d emploi des dpartements du 01/73/74/38. L exprience acquise sur ces bassins d emploi permet de mieux comprendre les attentes des clients et des candidats pour ainsi faciliter la mise en adquation : Offres d emplois/Comptences disponibles.
INDUSTRIE-BE/TERTIAIRE-BTP-ESSNotre agence recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F.

VOTRE MISSION :
Etablir et mettre à disposition les données techniques nécessaires à la conception, au chiffrage et à l'innovation puis superviser la réalisation des premières pièces.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
Comprendre, analyser les besoins et les attentes du client afin de concevoir l'offre technique la plus pertinente
Rechercher les composants dans la base de données internes ou sur le marché, si nécessaire
Créer et codifier les composants dans l'ERP et lancer les demandes de prix auprès du service achats en lien avec le référent technique composant (validation, règles de codification)
Dessiner les plans de faisceaux sous le logiciel interne Photon
Réaliser les dessins de schémas électriques en 2D (CAO/DAO) (See Electrical) et les schémas d'implantation d'armoire ou coffret (CAO/DAO) (Autocad)
Créer les nomenclatures et gamme de montage dans notre ERP selon les règles internes
Evaluer les temps de montage en production en fonction des tailles séries
Estimer les moyens techniques à mettre en oeuvre pour réaliser le projet et évaluer les risques inhérents au projet
Coopérer avec les techniciens bureau d'études clients pour proposer et justifier des alternatives techniques permettant d'améliorer les performances
Maintenir une veille technique sur les nouveaux composants pour les applications des clients
Dimensionner les composants électriques
Réaliser les dossiers d'industrialisation : AMDEC, FIFAB, plan échelle 1 :1, programme de test, ajustement de gamme de montage.
Suivre la réalisation des échantillons initiaux ou prototype et ajuster le dossier de fabrication
Valider la conception d'outillages pour les nouveaux produits
Etudier, concevoir et valider les moyens de production
Lister les besoins récurrents client spécifique et participer à la cellule innovation
Analyser et concevoir des processus industriels garantissant les caractéristiques critiques de nos clients
Concevoir des pièces en 3D (moule, CP, solution technique produit)

NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES :
Garantir la faisabilité et le chiffrage des projets clients
Garantir la conformité des données techniques dans l'ERP
Contribuer à la capitalisation du savoir-faire et des acquis techniques
Assurer la conformité des produits par rapport aux exigences clients
Assurer une veille sur les composants et les moyens de productions
Respecter la politique coût/qualité/délais/EHS
Tenir informé son responsable hiérarchique de son activité
Respecter les procédures et instructions et les règles de qualité, de sécurité et environnement
Détecter toute non-conformité, l'isoler et alerter le responsable hiérarchique ou le service qualité
Veiller au respect des consignes de tri

CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Maîtriser la lecture de schémas électriques
Maitriser l'outil informatique ainsi que le pack office
Maîtriser des logiciels de conception : Autocad, see electrical, solidworks
Connaître le dimensionnement d'armoire, d'implantation de composant ou de faisceaux électrique
Connaître des composants liés aux marchés des clients
Connaître des normes de sécurité électrique
Connaître un ERP
Anglais : B1

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.