Recrutement Dgx Transport

Chauffeur Poids Lourd - la Poste Moissy H/F - Dgx Transport

  • Moissy-Cramayel - 77
  • CDD
  • Dgx Transport
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Chauffeur poids lourd de 11h à 21h dont 2h de pause.
Poste à pourvoir immédiatement
Vous serez à disposition du client La Poste:
- Prise de poste à MOISSY 77 à 11h / fin de service à 21h
- Réaliser une tournée régulière et quotidienne de différentes agences postales et centre de tri postaux
- Communiquer en permanence par téléphone avec La Poste en cas de difficultés
- Avoir le sens de l'équipe et échanger avec les collaborateurs (supérieur et collègues)
- Chargement et déchargement de marchandise roulante type "rolls" ( chariots roulants) et palettes
- Contrôler l'état de la marchandise et l'état du véhicule chaque jour
- Respecter les consignes de sécurité (EPI, règlement intérieur & protocole de sécurité, etc.)
- Prévoir l'itinéraire et Conduire un véhicule poids lourd 19t équipé d'un hayon
- Manipuler le hayon élévateur
Permis C, FIMO/FCO et carte chronotachygraphe obligatoirement à jour.
Vous disposez d'une première expérience dans le transport de marchandises en 19T ? Toutes vos cartes sont à jour ? Vous êtes disponible sur du long terme, motivé et ponctuel ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Envoyez nous votre CV par mail - CDD

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conduire un poids lourd

Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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