Plombier H/F - Triangle
- Guidel - 56
- Intérim
- Triangle
Les missions du poste
La socit TRIANGLE INTERIM, entreprise taille humaine classe parmi les 10 socits leaders de l intrim en France, regroupe aujourd hui un rseau d une centaine d agences rparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et prs de 10 000 intrimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c est bnficier, sous conditions d anciennet, de ses diffrents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accs la formationTRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons un plombier expérimenté H/F pour intervenir en chantier à Guidel.
Vous intervenez sur des logements collectifs neufs et effectuer l'installation des systèmes de plomberie : sanitaires, chaudières.
Chaque logement sera livré avec des kits préfabriqués : travaux d'assemblage de sertissage.
Vous intervenez en journée du lundi au vendredi : 8h-12h 13h-16h30.
PROFIL :
Plombier de formation avec une expérience d'environ 5 ans ou plus, vous avez déjà de l'expérience en logement collectif. Vous savez anticiper et avez une bonne capacité d'organisation.
Ponctualité et bonne connaissances en acier et cuivre
Poste à pourvoir dès que possible à Guidel.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).