Recrutement Maisons Jeanne Services

Auxiliaire de Vie - Job d'Été H/F - Maisons Jeanne Services

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Maisons Jeanne Services
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Auxiliaire de vie (H/F)
JOB D'ÉTÉ QUI A DU SENS - CDD - Temps plein ou temps partiel

Maison Jeanne Services est une entreprise familiale, implantée sur le secteur de Bordeaux.
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans un esprit humain, proche et respectueux.

Missions :
- Aide aux actes essentiels
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du logement
- Accompagnement et présence rassurante
- Maintien du lien social

Conditions de travail :
- CDD temps plein ou temps partiel (selon vos disponibilités)
- Interventions sur : Bordeaux rive gauche/droite
- Planning personnalisé et adapté à vos contraintes
- Interventions sectorisées pour limiter les trajets
- Téléphone professionnel fourni
- Tenue complète fournie (blouse, tee-shirt, sac)

Rémunération & avantages :
- Taux horaire : 12,31 € à 13,50 € selon expérience
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Primes d'assiduité (jusqu'à 50€ brut /mois)
- 30€ / an pour chaussures professionnelles (après période d'essai)
- Participation transport / aide au logement selon critères
- Formations régulières et possibilités d'évolution

Profil recherché :
- Bienveillance, autonomie, sens du service
- Diplôme ou expérience appréciés : ADVF, AVS, BEP CSS

Déplacements : Bordeaux rive gauche/droite

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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