Superviseur H/F - Ras 730
- Quimper - 29
- Intérim
- Ras 730
Les missions du poste
Grce un rseau de plus de 128 agences, R.A.S. Intrim et Recrutement propose au quotidien des centaines d'opportunits d'emploi dans tous les secteurs d'activit.Dans le cadre d'un remplacement temporaire, R.A.S Quimper Intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, un(e) Superviseur d'Exploitation Transport (H/F).
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez le bon déroulement de l'activité transport au quotidien. À ce titre, vos principales missions seront :
Préparer et organiser les tournées de livraison et de ramassage ;
Veiller à l'optimisation des moyens humains et matériels ;
Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 conducteurs ;
Assurer le suivi opérationnel de l'activité et gérer les aléas d'exploitation ;
Veiller au respect de la réglementation transport, des procédures internes et des consignes de sécurité ;
Garantir la qualité de service et le respect des délais auprès des clients.
Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine du transport, de la logistique ou de l'exploitation ;
Première expérience réussie sur un poste similaire ;
Une expérience dans le secteur du transport est fortement appréciée ;
Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités ;
Aisance relationnelle et aptitude au management d'équipe ;
Réactivité, rigueur et sens du service.
Conditions de travail
Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement d'arrêt de travail ;
Horaires variables selon planning :
05h00 - 12h20
et/ou 11h00 - 18h20
avec 20 minutes de pause ;
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Constituer un dossier de transport
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.