Format.Eur·rice Dejeps Animation Socio-Educative ou Culturelle H/F - France Travail

Nous recherchons une personne qui au sein de l'institut de Formation, aura la charge d'actions de formation dans le respect des règles du référentiel et de la démarche qualité qualiopi. Elle sera la personne ressource pour identifier les demandes des stagiaires, les former, les renseigner et ou les orienter. Votre activité s'opèrera, sous votre responsabilité et sous l'autorité directe de la coordinatrice départementale de l'lFFOL.
Le(la) candidat(e) sera chargée, en relation étroite avec la coordonnatrice pédagogique et la direction du service, de :
. L'organisation et l'animation pédagogique de l'action de formation DEJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle mention Coordinateur(trice) de projets à savoir
- Participer aux réunions pédagogiques et faire le-cas échéant des propositions
- Elaborer et préparer ses contenus de cours conformément au référentiel de formation
- Choisir ses supports pédagogiques pour ses enseignements
- Dispenser des enseignements en face à face en distanciel
- Exercer un contrôle, délivrer des notes et des appréciations
- Suivre et évaluer les stagiaires pendant la formation
- Programmer les plannings et organiser les interventions de formateurs et intervenants éventuels
- Organiser les stages en entreprise, suivre les stagiaires et communiquer avec les tuteurs
- Répondre à toutes les demandes intervenant dans le champ pédagogique en lien avec les actions de formation de l'institut
Interventions pédagogiques secondaires :
- Participer à l'ingénierie de formation
- Constituer un réseau de partenaires et de personnes ressources pouvant aider l'insertion professionnelle des apprenants.
- Donner des avis entrant dans le champ de la formation professionnelle en les justifiant.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : DEJEPS (DEFA) ou Bac +3 minimum, DUFRES, DESJEPS
Compétences techniques :
- Définir des contenus pédagogiques appropriés.
- Evaluer les parcours individuels des stagiaires et en assurer le suivi.
- Avoir de la rigueur, de l'organisation, une capacité au travail en équipe et l'esprit d'initiative
- Réguler les phénomènes de groupe.
- Être disponible Permis B obligatoire
Compétences relationnelles et transversales :
- Avoir un bon relationnel
- Être dynamique et autonome
- Être organisé.e et rigoureux.se
- Communiquer et travailler en équipe
- S'adapter, être disponible et faire preuve d'autonomie
- S'organise, prendre des initiatives adaptées
- Présenter une image positive du service
- Être ponctuel
- Se déplacer en France

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.