Recrutement Expleo

Ingénieur Essais H/F - Expleo

  • Annonay - 07
  • CDI
  • Expleo
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Description du poste:
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle d'Ingénieur Essais H/F.

Missions :

- Réaliser des essais véhicule (routiers et banc à rouleaux)
- Analyser les données issues du réseau CAN
- Évaluer les performances véhicule (consommation, agrément de conduite, comportement)
- Participer à l'optimisation de la chaîne de traction
- Contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la robustesse
- Participer aux enjeux de conformité réglementaire

Profil :

- De formation Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique ou les mesures physiques.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une bonne compréhension de la chaîne de traction véhicule.
- Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

#LI-ME3

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