Chef de Service Secrétaire Général de l'Insee H/F - Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)

Le secrétariat général est responsable du pilotage et de l'organisation des fonctions support de l'Institut (à la direction générale et pour l'ensemble des directions régionales) : ressources humaines, affaires financières, affaires juridiques et environnement professionnel (dont bâtiments, transition écologique et continuité d'activité). Il travaille de façon étroite avec le réseau des directrices et directeurs régionaux et assure la maîtrise d'ouvrage des services d'administration des ressources dans les directions régionales.

Il a en charge le dialogue social au sein des organes de représentations de réseau de l'Institut (CSA, FS, CAP) et préside le dialogue social local de la Direction générale. Il pilote la programmation et la coordination des travaux et des ressources, ainsi que la gestion de l'ensemble des moyens de l'Institut.

Le secrétariat général comprend :

- le département des affaires financières

- le département des ressources humaines

- le département cadre de vie et conditions de travail

- l'unité affaires juridiques et contentieuses

- l'unité coordination des activités transversales

Personnes à contacter pour tout renseignement sur l'emploi à pourvoir :

Mme Karine BERGER, secrétaire générale de l'Insee, cheffe de service, ****@****.**

Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :

- capacité à conduire le dialogue social;

- capacité à mener et à mettre en oeuvre des réflexions stratégiques et prospectives ;

- capacité à animer des équipes de niveau stratégique ;

- capacité à impulser le changement et animer des dynamiques de transformation ;

- capacité d'organisation, de coordination et de pilotage de projets structurants ;

- sens des responsabilités et capacité de négociation ;

- disponibilité et capacité à faire face à des situations d'urgence ;

- expérience opérationnelle des processus financiers et budgétaires;

- culture générale administrative et juridique, notamment du droit de la fonction publique;

- compétences en matière de communication.

Une connaissance de l'Insee et de la statistique publique est nécessaire.

Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.