Recrutement Office français de protection des réfugiés et apatrides

Chef de Section de Recherches Zone Asie-Espace Post Soviétique H/F - Office français de protection des réfugiés et apatrides

  • Fontenay-sous-Bois - 94
  • Fonctionnaire
  • Office français de protection des réfugiés et apatrides
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste


Au sein de l'OFPRA, la mission principale de la Division de l'information, de la documentation et des recherches (DIDR) est de mettre à la disposition des agents de l'Office une information utile, fiable, objective, transparente et actualisée sur les pays d'origine, susceptible d'appuyer le processus de décision. Elle pilote les missions de recueil d'informations dans les pays d'origine, gère le Portail métier de l'Office (Flora), contribue à la formation des officiers de protection instruisant les demandes d'asile et organise des conférences géopolitiques.

La division participe en outre à des rencontres d'experts sur les pays d'origine au niveau européen et à la réalisation de rapports conjoints sur les pays d'origine sous l'égide de l'Agence européenne de l'asile (EUAA).

Le/la chef.fe de section assure le management et l'animation d'une équipe de chargés de recherches de la division de l'information, de la documentation et des recherches (DIDR) de l'Ofpra.

Placé.e sous l'autorité de la cheffe de division et de son adjoint, il contribue à l'encadrement de la division, avec trois autres chefs de section.

Il/elle répartit la charge de travail au sein de la section, veille à la qualité du travail des agents, aux efforts de formation, au respect des objectifs assignés, des délais et de la méthodologie, par un accompagnement individualisé et adapté des agents et un suivi régulier de leur activité.

Il/elle relit, vérifie les sources d'information et corrige les projets de notes réalisés par les chargés de recherches.

Il/elle veille à l'adéquation des recherches réalisées avec les besoins de l'OFPRA, en particulier s'agissant des productions d'appui à l'instruction.

Il/elle contribue à l'amélioration et à l'harmonisation de la méthodologie et des procédures de travail.

Il/elle s'assure du développement des liens de la section avec différentes sources d'information extérieures (chercheurs, universitaires, journalistes, membres d'ONG ou de think tanks, etc.) et les homologues, en particulier les homologues européens.

Il/elle élabore des produits documentaires, tels que notes thématiques et rapports de mission de recueil d'information dans les pays d'origine des demandeurs d'asile.

Le profil recherché


Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau expert - requis

Savoir analyser

niveau expert - requis

Savoir rédiger

niveau expert - requis

Savoir s'organiser

niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise - requis

savoir communiquer

niveau expert - requis

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