Technicien·ne de Prévention H/F - Service Public
- Rennes - 35
- CDD
- Service Public
Les missions du poste
Le·a technicien·ne de prévention aura pour mission de contribuer à la réduction des risques professionnels et à la prévention des risques liés à certaines activités. Il/elle accompagnera également certaines actions de sensibilisation ou formation et le suivi des accidents et situations à risque.
- Évaluation et prévention des risques (30%) :
- Participer à l'élaboration, la mise à jour et le suivi du DocumentUnique d'Évaluation des Risques Professionnels et des plans d'action des laboratoires et composantes
- Participer à l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels et des plans d'action des laboratoires et composantes
- Prévention en laboratoire et activités spécifiques (50%) :
- Contribuer à la prévention des risques liés :
- aux agents chimiques, physiques
- aux équipements et machines
- aux manipulations en laboratoire
- Participer à l'élaboration de procédures, consignes de sécurité
- Suivre l'utilisation des équipements de protection collective et individuelle et vérifier les contrôles périodiques de sécurité en partenariat avec le STI
- Sensibilisation, information et formation (10%) :
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Concevoir des supports de communication (affiches, guides, notes)
- Suivi des accidents et situations à risque (10%)
- Participer au suivi des accidents du travail, de service et des incidents
- Contribuer à l'analyse des causes et à la définition des actions correctives
Le profil recherché
Formation et expérience :En formation Bac +5 en prévention des risques, HSE, sécurité au travail, santé publique ou domaine équivalent
Connaissances :
- Réglementation en santé et sécurité au travail dans la fonction publique
- Principes généraux de prévention
- Méthodes d'évaluation des risques professionnels
- Environnement universitaire et fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur (apprécié)
Compétences techniques :
- Réalisation de diagnostics et visites de prévention
- Rédaction de documents de prévention (DUERP, rapports, procédures)
- Animation d'actions de sensibilisation
- Maîtrise des outils bureautiques
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'analyse
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Autonomie, sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité