Gestionnaire Exercice Medical H/F - Lasecurecrute.fr

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction déléguée aux professionnels de santé et à la prospective Pôle / Département : Pôle ressources humaines en santé - Département exercice médical Localisation géographique du poste : Bordeaux Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Personnel Administratif Niveau : 4A à 5A (nouvelle classification UCANSS) Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Non Fonctions télétravaillables : Partiellement La direction de l'offre de soins (DOS) est notamment compétente sur les champs suivants : formation et suivi des professionnels de santé, structuration globale de l'offre de soins de ville et hospitaliers, allocation de ressources et supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, promotion de l'efficience de l'offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec la DPSA), prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, coordination, pour l'ensemble de l'ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies. Cette direction est composée de 4 directions déléguées : - Professionnels de santé et prospective - Organisation des soins de ville et hospitaliers - Financement de l'offre de soins - Efficience et à transformation numérique du système de santé (direction déléguée transversale). La direction déléguée aux Professionnels de santé et à la prospective est composée de 2 pôles - Le pôle ressources humaines en santé - Le pôle études et statistiques. Le pôle Ressources humaines en santé est composé de 22 agents localisés à Bordeaux, Poitiers, Limoges, Périgueux et Bayonne. Il est structuré en 3 départements : - Un département formations médicale - Un département exercice médical - Un département métiers du soins et corps de direction.

Description du poste

Définition du poste : Assurer la gestion des procédures réglementaires assurées par le département exercice médical. Activités essentielles : - Mise en oeuvre des procédures de gestion des postes de praticiens hospitaliers à compétence ARS : - Publication des postes de praticiens hospitaliers via des logiciels métiers dédiés, en lien avec les établissements publics de santé ; - Instruction des demandes d'inscription au concours national de praticien hospitalier. - Gestion des procédures concernant des praticiens étrangers à diplôme hors Union Européenne : - Instruction des inscriptions aux épreuves de vérification des compétences (EVC) ; - Instruction des dossiers d'autorisation d'exercice provisoire (AEP) ; - Rédaction des actes administratifs afférents à l'exercice de ces praticiens ; - Organisation des commissions régionales d'autorisation d'exercice provisoire - 2 fois par an - en lien avec le chargé de mission référent. - Gestion du processus de validation des contrats d'activité libérale des praticiens hospitaliers : - Instruction des contrats d'activité libérale en lien avec les établissements de santé ; - Suivi des données d'activité libérale en lien avec le chargé de mission référent. - Suivi des procédures relatives à l'exercice médical des professionnels de santé exerçant en ville : - Suivi du calendrier des instances dédiées au processus de zonage des professions de santé (médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, orthophonistes, masseurs-kinésithérapeutes) en lien avec la chargée de mission référente ; - Rédaction des attestations trimestrielles liées aux contrats d'exercice libéral des chefs de clinique universitaire de médecine générale (CCUMG). - Gestion des campagnes annuelles de renouvellement des contrats de motif 2 pris par avenant aux CPOM des ES publics. Relations internes : Pôle Etudes et Statistiques, Pôle offre de soins de ville et hospitalier (PSVH) au sein de la Direction de l'Offre de Soins ; Délégations départementales. Relations externes : Etablissements publics de santé, Centre National de Gestion, Direction Générale de l'Offre de Soins, Praticiens étrangers à diplôme hors Union Européenne (PADHUE), CPAM ; Ordre ; URPS. Spécificités du poste / Contraintes : Liens fréquents avec les correspondants des affaires médicales des établissements de santé et les professionnels de santé. Missions cadencées par des temps de campagne annuelle. Rattachement hiérarchique : Responsable du département exercice médical.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL, DROIT/RÉGLEMENTATION, TECHNIQUES DE RÉDACTION, ORGANISATION, MÉTHODE ET PROCESSUS. Savoir-faire : INSTRUIRE UN DOSSIER, CONCEVOIR UN OUTIL, UN DISPOSITIF, TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Savoir-être : AISANCE RELATIONNELLE, AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE, SENS DU SERVICE PUBLIC, FACULTÉ D'ADAPTATION, RÉACTIVITÉ. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.

Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).