Chauffeur SPL H/F - Samsic Interim Evreux

La Socit SAMSIC EMPLOI a t cre Rennes en 1992.
Cette structure de travail temporaire dispose de vrais moyens pour intgrer les besoins de leurs clients et rpondre aux attentes des intrimaires.
Notre professionnalisme et notre ractivit nous amnes aujourd'hui la cration de nombreuses agences sur le territoire nationale (plus de 250 agences) et sommes devenus partenaires de plus de 5000 clients actifs dans diffrents domaines d'activits.Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine du transport ? SAMSIC EMPLOI d'Evreux recherche pour son client un(e) Conducteur SPL Tracteur de Parc (H/F/D) pour une mission longue durée jusqu'en septembre.

En tant que Conducteur SPL Tracteur de Parc (H/F/D), vous serez principalement responsable des tâches suivantes :

- Mise à quai des remorques
- Attelage et dételage des remorques
- Participation aux tâches de rangement de palettes et à la manutention sur le quai sous la supervision du chef de quai

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) qui présente les caractéristiques suivantes :
Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire

Compétences attendues :
- Conduite sûre et efficace de véhicules SPL
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus

La possession de la FIMO et de l'ADR n'est pas requise, une formation sera proposée en interne car vous ne roulerez pas sur la voie publique.

Disponibilité pour des horaires en 2h-10h et/ou 14h-22h
Une prise de poste rapide est souhaitée, avec un test de conduite prévu à notre agence d'Evreux avant tout engagement.

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).