Recrutement Weesure Protection

Ssiap 1 H/F - Weesure Protection

  • Le Havre - 76
  • CDD
  • Weesure Protection
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Notre agence de Caen recrute un SSIAP 1 H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés au Havre (76).

CDD à temps partiel - Coefficient 140 - Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires fractionnés

Heures supplémentaires payées au mois le mois.

Sans expérience accepté(e)

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Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement.
Contact agence : **.**.**.**.**
Le siège du Groupe n'est pas en mesure de répondre à vos questions.
Merci
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PROFIL REQUIS

Vous êtes titulaire d'un diplôme SSIAP 1, vous possédez une carte professionnelle ADS valide et du diplôme SST et HOB0 à jour.

Vous savez vous adapter, vous êtes réactif et avez le sens du contact.

PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN
- Curriculum vitae (CV)
- TFP ASC
- Carte professionnelle valide
- Diplôme SSIAP 1
- Diplôme SST et HOB0 à jour
Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité
Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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