Business Developer Bilingue Espagnol H/F - France Travail

Chez Brands to Medias, on a réinventé la publicité sur les réseaux sociaux grâce à un levier d'acquisition inédit : le Trusted Social Ads.
Concrètement ? On permet aux annonceurs de diffuser leurs publicités sous la bannière de +250 grandes marques médias partenaires : Marie Claire, Cosmopolitan, TF1 Info, Aufeminin et bien d'autres. Plutôt que de communiquer en leur nom, nos clients capitalisent sur la notoriété et la crédibilité de ces médias prestigieux.

Le résultat ? Des performances qui décollent et une confiance immédiate auprès de l'audience.

Ta mission

En tant que Business Developer, tu géreras le cycle de vente complet auprès de clients PME :

Identification et qualification de leads (principalement outbound)
Prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn)
Rendez-vous commerciaux et analyse des besoins du client
Présentation de notre solution et closing
Suivi des opportunités sur HubSpot
Développement et gestion de ton propre portefeuille clients

Tu seras responsable de ton pipeline et de ton chiffre d'affaires, avec un cycle de vente court (de 2 à 4 semaines).

Nous recherchons avant tout un chasseur B2B, autonome et orienté résultats.

Tu correspondras bien au profil si :

Tu es bilingue voir natif en espagnol - c'est un prérequis pour le poste.
Tu as une première expérience réussie en vente B2B (idéalement 2 à 4 ans)
Tu es à l'aise avec la prospection (décrocher le téléphone ne te pose aucun problème)
Tu as déjà géré tout ou partie d'un cycle de vente (prospection closing)
Tu sais parler chiffres (objectifs, résultats, deals signés)
Tu es débrouillard, organisé et tu aimes aller chercher tes propres opportunités
Tu es basé en Île-de-France et tu peux te rendre au bureau à Clichy

Ce que nous offrons
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Salaire fixe selon profil + variable déplafonné
Formation sur notre offre et accompagnement sur le terrain
Équipe jeune, dynamique et orientée résultats
Bureaux à Clichy (à 3 minutes de la gare Clichy-Levallois)
Mutuelle + 50 % des frais de transport

Processus de recrutement

Premier échange téléphonique rapide (15 min)
Entretien avec le manager (30 min)
Rencontre en présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.