Recrutement Interaction

Automaticien de Maintenance H/F - Interaction

  • Valbonne - 06
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 22 juin 2026
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Les missions du poste

Pour nous, l'intrim est vritablement source d'avenir. Que l'on souhaite dcouvrir plusieurs mtiers pour trouver sa voie, travailler dans diffrentes entreprises pour se forger une exprience solide ou trouver un complment d'activit, l'intrim est une rponse !

Nous sommes prsents sur tous les secteurs d'activit : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'htellerie-restauration mais galement sur du travail saisonnier ou des mtiers trs spcialissINTERACTION GRASSE recrute pour l'un de ses clients un automaticien de maintenance.

VOS MISSIONS
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations automatisées.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
- Participer à la mise en service et aux essais des équipements.
- Effectuer les modifications et optimisations des programmes d'automatisme.
- Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements industriels.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique.

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Maîtrise des automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.).
- Connaissances en électricité industrielle et instrumentation.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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