#Tdfe2026travailleur Social H/F - Un Chez Soi d'Abord

Dans le cadre du nouveau dispositif Un Chez Soi d'Abord JEUNES (UCSDJ) basé à Nice dans les Alpes-Maritimes (06), l'Association ISATIS, la Fondation de Nice et l'Association Hospitalière Sainte Marie, recrutent au nom du Groupement de Coopération Sociale Médico-Social (GCSMS) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDD - Temps plein - 6 Mois
Démarrage Août 2026

Ce service vise, d'une part, l'accueil, l'accompagnement médico-social, la coordination des soins pour 20 personnes (18/22 ans) souffrant de troubles psychiques sans logement et vivant dans des conditions d'exclusion extrême.
Et d'autre part, la gestion locative avec la réalisation de l'ensemble des démarches relatives à l'accès au logement (recherches/captation, relations avec les bailleurs, avec les administrations, installation et pérennisation dans le logement, médiation avec le voisinage.).
Il s'agit de stabiliser et améliorer par ces actions combinées et soutenues, la situation de personnes très marginalisées en leur redonnant espoir et en les inscrivant dans une dynamique positive d'un nouveau projet de vie qu'elles auront défini.
Compte tenu du profil des personnes accueillies, de leur état de santé psychique, de leur situation sociale, administrative et de logement, cet accompagnement intensif nécessite une attention soutenue d'une équipe professionnelle composée de 4 équivalents temps plein.

Spécificités : Dans le cadre de ce projet innovant, les équipes pluridisciplinaires, médico-sociale et de Gestion Locative Adaptée, animées par une coordinatrice, sous la hiérarchie d'une directrice, inscrit son action dans une prise en charge atypique d'un public isolé, cumulant maladie mentale et errance, basée sur le concept du rétablissement, la multi référence, des interventions en binômes dans le cadre de visites à domicile où dans la ville.

Missions du travailleur Social :
Participer à l'installation du dispositif UCSD comme membre de l'équipe pluridisciplinaire, incarner et diffuser les principes du programme en continu.
Participer aux accompagnements sur le plan de l'intermédiation locative, en lien avec l'équipe médico-sociale.
Accompagner les personnes en fonction de leur choix, en participant à la Co-construction de leur projet d'accès à un logement de droit commun, et à leur maintien dans ce logement : plan d'actions/axes d'amélioration /qualité de vie. intégrant le Plan de Rétablissement global du locataire.
Soutenir les locataires dans leurs démarches quotidiennes liées au logement (visites à domicile, dans l'environnement de la personne)
Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun pour ce qui concerne les droits liés au logement et la citoyenneté.
Participer à la création d'un réseau d'acteurs du logement et de l'action sociale,
Organiser et animer en lien avec l'équipe des ateliers relatifs à l'apprentissage de la vie quotidienne et du statut de locataire (droits et devoirs).
Participer à la lutte contre les discriminations, contre les représentations négatives dont est victime ce public
Intervenir sur les médiations de voisinage

Profil :
Diplôme de Travailleur social (CESF, AS, ES) exigé avec compétence spécifique dans la GLA, l'IML.
Connaissances appréciées des procédés d'intervention innovants tels que le rétablissement,
Créatif
Sens du travail en équipe

Conditions :
CDD temps plein 6 Mois
Employeur : Isatis
Rémunération selon CCN 65
3 à 5 ans d'expérience appréciées
Permis B obligatoire, déplacements fréquents

Lettre de motivation et CV à adresser à :
Direction du GCSMS, 5 avenue Ernest Lairolle 06100 Nice
Ou par mail à ****@****.** avant le 10 Juillet 2026.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).